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紧握父辈“接力棒” 创新创业再出发

发布时间:2020-01-10 15:15
 

  质量,对生产流程和管理等各个环节进行细致的检查,若是发现一些重要问题,还会拿出随身携带的小本子记下来,现场汇总并提出一些改进意见。

  起初,姚华从父辈手里接过事业“接力棒”,可能有人会说,一些“新生代”企业家是含着“金汤匙”出生的一代,与“后天努力”相比,他们的“先天优势”更容易使其成功。

  但长期以来,姚华却不这么认为,姚华的成长经历也告诉人们,他们这些年轻一代人身上依然有着老一辈企业家艰苦创业的身影,同时,“新生代”企业家敢于拼搏、善于学习和创新,也开创了事业崭新局面。

  都说父亲是孩子最好的榜样,父亲的一举一动对孩子来说都有重要的影响,在姚华心中,他的父亲就像是启蒙师,也像是领人。

  原来,姚华从小就过父亲创业艰辛,亲历了父亲从一个乡办窑厂木匠变为一家企业厂长的成长经历。“在创业期间,我的父亲经历了很多困难与挫折,但是他始终以饱满的状态,用和毅力克服了每一个困难。”姚华说,父亲身上的坚毅品格,也时刻激励着自己。

  1992年,正值姚华高中毕业,在父亲的下,姚华进入海盐第二羊毛衫厂工作。“那时候,我的父亲已经是一厂之长了,本来他可以把我安排到较为舒适的岗位上,但是父亲执意让我到基层一线工作,我当时没有享受到任何特殊待遇。”姚华说,在他上班第一天,就被父亲派到了生产线上,做起了一名车间机修工,在机修工的岗位上一干就是一年。

  在基层一线锻炼了一年,也让姚华获益颇多,在这期间,他深入了解了羊毛衫生产的全套流程、生产工艺以及经营管理的基础知识,成了车间的业务能手,同时,还做过包装工、送货工、烫工,可以说,父亲厂里绝大部多数操作岗位都有姚华的身影。

  与此同时,为了不断拓宽视野,掌握好销售的这门学问,姚华还主动请缨当起了厂里业务员,开始与消费者接触,了解其审美眼光、质量及款式需求,为他销售作参考。凭着不懈努力,姚华在第二年,羊毛衫销售额就突破了300万元大关,占了当时全厂销售额的30%多,令不少同事为之惊叹。

  不仅如此,正是在这些一线岗位上的工作经历,也让姚华对工厂整个生产环节熟悉起来,并培养了他知难而进的品格。“有一次,厂里一款衣服特别畅销,这关键在于衣服领子是一种特殊的花型,后来我们把花型拿过来,可是没有一个技术人员能做出来,许多人都打了‘退堂鼓’,由于我平时爱学、爱问、爱捣鼓,几经‘’后,我最终研究出了花型制作方法。”姚华表示,为此,他很感激父亲让他到基层一线历练的决定,这一摸爬滚打为他创业打下了基础。

  此后,随着羊毛衫厂由集体企业改制为私营企业,姚华开始从事企业生产经营管理,决定企业发展方向。“当时,厂里羊毛衫全部出口,我们在海盐经济开发区投资1200多万元新建了分厂,并进一步扩大企业生产规模,还先后在澉浦工业新区建起了新厂,甚至为了长远发展,与外商合资成立了由中方控股的新企业,整个企业产业已具规模。”姚华坦言,在事业上能有所作为,他十分感激父亲良苦用心和悉心。

  近年来,随着社会发展和科技水平的进步,很多中小企业面临着转型升级的压力,姚华还根据形势的发展在海盐建立了新创制衣公司,并带领公司员工,从企业内部入手,在原有纯外销的基础上,慢慢涉足内销,同时不断提升管理水平,引进先进设备推行“机器换人”,有效提升了服装制造水平。

  在姚华看来,企业发展必须跟随时代步伐,而企业“掌舵人”也必须要有魄力,方可立于不败之地,于是姚华选择跨行业转型发展。

  “我从事服装行业这么多年,也越发感觉到近年来服装已是夕阳产业,不能和新兴产业相比,因此我在调研市场的基础上,果断投身于新兴产业。”姚华表示,在深思熟虑和多番考察后,他将眼光瞄准了太阳能光伏产业,与人合作共同创办起浙江艾能聚光伏科技股份有限公司,专业从事晶体硅制品、光伏电池片、组件的研发、制造、加工,还有光伏发电的项目开发、设计安装、运行及其信息和技术的咨询服务。

  在姚华的带领下,如今浙江艾能聚光伏科技股份有限公司已经发展正轨,拥有了专业合格的生产线和能吃苦、能战斗、能创新的团队,其生产的高品质光伏产品受到客户的一致认可,并于2015年12月挂牌新三板,成为一家集生产、经营、科研技术开发及信息服务为一体的科技发展型企业,专门从事环保新能源的高新技术企业。

  虽然已经拥抱了新行业,但是对于老本行服装行业,姚华也依然兢兢业业。姚华表示,他已经将整个青春都献给了服装厂,对服务行业仍有很深的感情,接下去,他将转变新萌制衣原有的发展模式,尝试转型做中高档、时装类的服装产品,让企业从拼价格的“红海”拼质量、讲品牌的“蓝海”,让老企业焕发出新生机。

  更加难能可贵的是,姚华在事业有成之后还不忘回馈社会,原来,他除了企业家的身份之外,还是海盐县青年企业家协会第四届理事会会长,并连续两届当选海盐县政协委员,尤其是作为政协委员,他关注企业发展,聚焦民生实事,在经济、民生等领域提出了众多意见和。

  “做企业的人了解企业家的难处,尤其是中小企业常常会受到技术、资金、人才等压力,开展自主创新活动困难重重,导致自主创新能力严重不足。”姚华表示,譬如,在海盐县某次政协会议上,他提出要进一步提高中小企业自主创新能力的提案,希望部门可以通过搭建有效平台、精准化人才项目对接等手段帮助企业找到合适发展的方向。

  此外,在日常生活中,姚华特别善于发现问题,提出了一系列关注中小企业发展和百姓的提案,如针对加强民营企业文化建设提出意见等。

  如果说父辈开创的事业像是一棵参天大树,那么新的一代,绝不能在“树下乘凉”坐享其成,在经历过一打拼和奋斗之后,如今,姚华不仅稳稳地接过父辈手上的“接力棒”,而且开创了事业崭新局面。

  作为一位“过来人”,姚华认为,在新常态经济形势下,面对新的挑战,年轻一代企业家一定要练好内功,尤其是老一辈企业家身上艰苦奋斗的不能丢,奋发有为的精气神不能丢,勇于破难的更不能丢,应在传承中创新、在创新中发展,不断提高企业核心竞争力。

  值得一提的是,“新生代”企业家和老一代企业家相比,年龄普遍较轻,学历层次较高,综合素质更为突出,个性更为鲜明,这些特征决定了他们对企业经营和发展具有更高的目标追求,更富有创新。姚华说,年轻一代企业家在发扬老一辈企业家的创业立业、勤奋踏实发展企业的同时,还要抓住新常态新机遇,找准定位,善创新、有作为,争做有情怀、勇担当的“创新一代”。

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